Industria securității cibernetice, ca multe industrii tehnologice, are o disparitate de gen vizibilă. Ajutăm să o rezolvăm, oferind oportunități de mentorat, formare și relaționare special pentru femei.
Diversitatea în orice domeniu poate stimula inovația. În securitatea cibernetică, echipele diverse pot aduce o varietate de perspective pentru a aborda provocările complexe mai eficient.
Oferim femeilor o platformă pentru a se conecta, a împărtăși experiențe și a colabora la proiecte sau inițiative.
Oferim ateliere de lucru, sesiuni de formare și resurse educaționale adaptate nevoilor și intereselor membrilor.
Profesioniștii cu experiență pot ghida și sprijini persoanele care vor să își schimbe domeniul de activitate, oferind perspective, sfaturi și oportunități de dezvoltare a carierei.
Lucrăm cu școli, universități și companii pentru a crește gradul de conștientizare cu privire la importanța diversității de gen în securitatea cibernetică și pentru a încuraja mai multe femei să o considere o opțiune de carieră.
În timp ce obiectivele globale ale Women4Cyber sunt europene (așa cum au fost stabilite de către Organizația Europeană de Securitate Cibernetică), capitolul național abordează provocările și oportunitățile specifice regiunii și comunității noastre.